La CISL FP del Comune di Taranto accoglie con soddisfazione la decisione dell’Amministrazione Comunale di avviare ufficialmente le procedure di stabilizzazione per il personale a tempo determinato impiegato nei progetti del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Tale processo riguarderà in particolare quattro unità che hanno maturato i requisiti e che si occupano della gestione delle politiche di coesione finanziate dai fondi dell’Unione Europea.

“È un passo importante e atteso, che dà valore e continuità al lavoro svolto da questi operatori,” ha dichiarato Fabio Ligonzo, Segretario Aziendale della CISL FP al Comune di Taranto. Ligonzo ha sottolineato come l’esperienza e la competenza di questi lavoratori si siano rivelate essenziali per l’attuazione di progetti strategici per lo sviluppo del territorio.

Grazie all’applicazione dell’articolo 50 del Decreto PNRR 3, che prevede norme specifiche per la stabilizzazione del personale precario, l’Amministrazione Comunale ha finalmente accolto le richieste del sindacato, garantendo il riconoscimento professionale a chi ha contribuito al successo di progetti di cruciale importanza per Taranto e il benessere della comunità.

Sette unità di personale, appartenenti alla Struttura di Coordinamento e direttè Francesco Murianni, gestiscono e predispongono tutte le candidature ai finanziamenti PNRR, supportando le varie direzioni comunali nel raggiungimento dei target e delle milestone previste dal piano.

“Questa stabilizzazione rappresenta un’azione fondamentale per il rilancio e la crescita della nostra comunità,” conclude Ligonzo, definendo il provvedimento un investimento strategico per un futuro solido e proficuo per Taranto.