FP Cgil, Cisl FP e Uil FPL denunciano un clima di tensione crescente tra i dirigenti e i lavoratori del Comune di Taranto. Le organizzazioni sindacali hanno scritto al sindaco Melucci, alla sua Giunta e al Prefetto per esprimere il loro stato di agitazione. Sono trascorsi venti giorni dall'ultima assemblea generale, ma dall'amministrazione non è arrivata nessuna convocazione, anzi, si teme che si stia creando deliberatamente caos.

In risposta, le OO.SS. hanno sospeso le relazioni sindacali, in attesa di una convocazione per avviare la procedura di raffreddamento prevista dalla legge 146/90, prima di richiedere un intervento del Prefetto.

Nel frattempo, assistiamo a continue modifiche dell’organizzazione interna e alla rotazione frequente dei dirigenti, come se fossero pedine di una scacchiera. La priorità dovrebbe essere rendere l’Ente funzionale, creando un ambiente di lavoro stabile e produttivo, valorizzando e motivando i dipendenti. La situazione è resa ancora più insostenibile dalla cronica carenza di personale.

Nella loro nota all'amministrazione Melucci, i sindacati si rivolgono al Segretario Generale Langiu, criticando le tempistiche delle recenti decisioni, prese durante il periodo estivo, quando molti dirigenti sono in ferie, lasciando gli uffici e i dipendenti nel caos a causa della mancanza di passaggi di consegne.

Un caso emblematico è la Direzione dello Sviluppo Economico e Imprese, dove i servizi di segreteria, centro di costo e gestione delle risorse umane sono stati azzerati, lasciando l’ufficio privo di personale da giorni. Altre direzioni rischiano di vedere vanificati i loro sforzi per i progetti avviati, a causa della continua rotazione dei dirigenti e della mancanza di risorse adeguate.

Nel frattempo, il sindaco Melucci esprime solidarietà ai lavoratori della ASL, partecipando a una manifestazione di protesta organizzata dal sindacato autonomo FIALS, e chiedendo alla Regione misure per migliorare e valorizzare il personale.

I sindacati comunali comprendono le rivendicazioni del personale ASL, ma criticano l'atteggiamento del sindaco Melucci, che sembra ignorare le stesse richieste di valorizzazione provenienti dai dipendenti del Comune di Taranto.

FP Cgil, Cisl FP e Uil FPL chiedono un ritorno alla stabilità organizzativa e maggiore trasparenza, essenziali per permettere ai dipendenti di lavorare serenamente ed efficacemente. È necessario pianificare con una visione strategica e a lungo termine, evitando modifiche frequenti e improvvise negli organigrammi.

Chiediamo con urgenza una convocazione come OO.SS. rappresentative per trovare soluzioni concrete ai problemi in corso, incluso il settore educativo, e risolvere le numerose questioni aperte che riguardano tutto il personale.