Nonostante le avverse condizioni meteo, l’assemblea dedicata alla Sanitaservice ASL TA ha registrato un’ampia partecipazione, con l’intervento iniziale di Francesco Rizzo, Esecutivo Confederale USB. Durante il suo discorso, Rizzo ha affrontato temi di grande attualità legati all’azienda, evidenziando questioni critiche e proponendo soluzioni urgenti.

Carenza di personale e contratti precari
Uno dei nodi centrali è stato il problema cronico della carenza di personale, particolarmente grave nel servizio 118, nell’ausiliariato e in altre commesse. Questa situazione comporta disagi significativi sia per i lavoratori, spesso sottoposti a carichi eccessivi, sia per gli utenti. Si è ribadita l’urgenza di finalizzare i concorsi in corso e scorrere le graduatorie per colmare le lacune nei reparti, ormai al limite dell’operatività. USB ha inoltre richiesto il passaggio a contratti a tempo pieno per i lavoratori ancora precari, al fine di garantire maggiore stabilità e dignità occupazionale.

Struttura e organizzazione del servizio 118
Tra le proposte emerse, fondamentale è risultata la necessità di istituire un coordinamento stabile per il servizio 118, al fine di assicurare una gestione efficiente e continuativa di un’attività essenziale per la sanità territoriale.

Diritti, sicurezza e riconoscimenti
Durante l’assemblea sono stati trattati anche temi relativi al miglioramento delle condizioni lavorative. Si è discusso del riconoscimento delle indennità di rischio per il personale del Pronto Soccorso, dei tempi di vestizione e svestizione, della revisione del mansionario, della risoluzione dei contenziosi legali e del ripristino del portale per il recupero delle buste paga storiche. È stato inoltre sottolineato il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Presenza istituzionale e impegno regionale
L’incontro ha visto la partecipazione del consigliere regionale Mino Borraccino, delegato del Presidente della Regione Puglia, il quale si è impegnato a portare all’attenzione delle istituzioni le criticità sollevate. La platea ha espresso unanime la volontà di interpellare il Governo Regionale e la Commissione Sanità qualora non venissero accolte le richieste avanzate.

Dialogo con la direzione aziendale
Nella stessa mattinata, un incontro con il management aziendale e la direzione ASL ha rappresentato un’occasione per ribadire la necessità di una maggiore strutturazione della Sanitaservice ASL TA. USB ha sottolineato l’importanza di definire un organigramma chiaro, allineato agli standard delle società strumentali, con un adeguato riconoscimento dei ruoli e delle retribuzioni.

Prospettive future
L’assemblea ha segnato un passo avanti nel dialogo tra le parti, con l’impegno condiviso di individuare strategie per rispondere alle esigenze del comparto. La USB Federazione di Taranto continuerà a monitorare la situazione e a difendere i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori, nella convinzione che la Sanitaservice rappresenti un valore fondamentale per la comunità.