Avrà positive ricadute su sei lavoratori dipendenti, quanto ad ore in più lavorate ed a stipendi aumentati, l’accordo di secondo livello sottoscritto, nei giorni scorsi a Taranto, da Filcams Cgil e Fisascat Cisl e con La Centrale s.r.l., azienda di guardiania in appalto delle aree di parcheggio pubblico a pagamento fuori strada, di competenza dell’Amat. 

L’azienda, dopo una lungo percorso di contrattazione con le organizzazioni sindacali, si è dichiarata disponibile, previo consenso degli stessi lavoratori, a estendere a 30, dall’1 giugno, le ore lavorate, con incrementi economici variabili dalle 230 alle 250 euro mensili.

E poiché sei su sette, tutti assistiti dai rappresentanti sindacali Francesco Crisanto, Coordinatore Fisascat Cisl per i servizi di vigilanza e fiduciari e Loscialpo Tiziana Rsa Filcams Cgil, dopo approfondita valutazione hanno deciso di accettare, di fatto saranno ulteriormente spalmate tra chi ne farà ancora richiesta ulteriori 10 ore lavorative.

“Un buon risultato per questi dipendenti che, rivenienti da appalti storici, hanno accolto l’opportunità di elevare fino al 75% la percentuale di part-time, grazie anche ad una buona pratica di contrattazione di secondo livello che, nell’attuale contesto economico e lavorativo, assume ancor più valore sociale nell’ottica anche della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, oltreché economico” è il commento di Paola Fresi e Luigi Spinzi, rispettivamente segretari generali territoriali di Filcams Cgil e Fisascat Cisl.